Mut, Risikobereitschaft und große Chancen prägen die Lage für junge Menschen auf Ausbildungs- oder Studienplatzsuche sowie für Unternehmen, die zukünftige Talente suchen. Dies ergab das 2. Innovationsforum der BGBA, zusammen mit der IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern und der Hanau Wirtschaftsförderung GmbH. Die Veranstaltung im Congress Park Hanau stand im Zeichen des Dialogs zwischen Unternehmern, Bildungsvertretern und jungen Menschen.
Ein Kernpunkt war die Widerlegung des Vorurteils, Generation Z sei arbeitsscheu. Die Teilnehmer, darunter Garnet Becker, Heike Hengster, Gabriel Kämmerer und Prof. Andreas Brettschneider, betonten das starke Interesse junger Leute an sicheren und perspektivenreichen Berufsaussichten.
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Heike Hengster stellte heraus, dass insbesondere in Hanau ein hoher Bedarf an motiviertem Nachwuchs besteht, nicht nur um demnächst pensionierte Arbeitskräfte zu ersetzen, sondern auch wegen des Wachstums lokaler Unternehmen. Bürgermeister Dr. Maximilian Bieri rief zu mehr Mut auf Seiten der Bewerber und Unternehmen auf und betonte, dass die regionalen Chancen hervorragend seien.
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Die Förderung des Nachwuchses und die Eigeninitiative sind essenziell. Garnet Becker und Gabriel Kämmerer sprachen sich für eine risikofreudigere Einstellung der Unternehmen aus, besonders wenn Bewerber nahezu ideale Kandidaten sind, trotz kleinerer Mängel wie einer nicht perfekten Note.
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Die BGBA Hanau hat die Bewerbungsphase für die dualen Studiengänge Innovationsmanagement und Marketing sowie Designmanagement und Produktgestaltung gestartet mit dem Studienbeginn im August 2024. Weitere Informationen sind auf der Website der Akademie zu finden.
Die BGBA Hanau bietet eine Doppelqualifikation in dreieinhalb Jahren: Ein Bachelorabschluss und eine Berufsausbildung bereiten die Studierenden optimal auf die Anforderungen der Arbeitswelt vor.
Foto Credits: Frau Salfer, Hanau Bildstelle
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