Praxispartner

Praxispartner willkommen!


Die Vorteile eines dualen Studiums für Partnerunternehmen liegen auf der Hand:

Sie können dual qualifizierte Absolvent*innen flexibel als engagierte Fachkräfte in Ihrem Unternehmen binden und gewinnen so Möglichkeiten für den effizienten Transfer zwischen Theorie und Praxis in ihrem Arbeitsgebiet.

NEUES ZEITMODELL: Im ausbildungsintegrierten dualen Studium wechseln sich kurze Studienphasen und Praxisphasen im Betrieb innerhalb einer Woche ab. So befinden sich die dual Studierenden 3 Tage bei im Unternehmen und 2 Tage im Studium. In der darauffolgenden Woche ist es umgekehrt. Während die Partnerbetriebe für die Ausbildung zuständig sind, stellt die BGBA Hanau die theoretisch-wissenschaftlichen Studieninhalte sicher. Theorie und Praxis sind so aufeinander abgestimmt, dass ein sehr effektives Lernen möglich ist. Dabei ist uns eine regelmäßige, enge Abstimmung mit Ihnen als Vertreter der unternehmerischen Praxis besonders wichtig. Die aktive Mitwirkung der Unternehmen ist ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpartner:
Prof. Martin Krämer
Professor an der Brüder Grimm Berufsakademie Hanau (Akademieleitung & Studiengangsleitung Produktgestaltung)

Prof. Ariane Schwarz
Professorin an der Brüder Grimm Berufsakademie Hanau (Studiengangsleitung Designmanagement)
Mail: ariane.schwarz@bg-ba.de

Prof. Andreas Brettschneider
Professor an der Brüder Grimm Berufsakademie Hanau (Studiengangsleitung Innovationsmanagement und Marketing)

Brüder Grimm Berufsakademie Hanau
Akademiestraße 52
63450 Hanau

Fon +49 (0) 6181 / 6764640
Mail: studierendensekretariat@bg-ba.de

Vorteile für Ihr Unternehmen

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Dual Studierende sind in der Regel hochgradig leistungsmotiviert und haben eine klare berufliche Zielsetzung vor Augen.

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Die künftigen Mitarbeiter*innen denken sich schnell in neue Aufgabenbereiche ein und wissen ihr theoretisches Problemlösungswissen effizient in komplexen Projekten zu nutzen.

moeglichkeiten icon

Das Unternehmen profitiert langfristig von Studierenden, die sowohl interne Teams koordinieren, als auch Kundenaufträge professionell steuern und Leistungen kommunizieren können.

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Die künftigen Mitarbeiter*innen sind nicht nur mit den betrieblichen Abläufen bestens vertraut, sondern verstehen generell die strategischen Aufgaben von Unternehmen am Markt und im Wettbewerb.

betreuung icon

In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber Anreize geben: Ausbildung und Studium in 3,5 Jahren zu absolvieren, bedeutet für junge Menschen eine große Zeitersparnis bei maximalem Erfahrungsgewinn.

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